1、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督、執(zhí)行部門日常工作,定期檢查督導(dǎo)體系落實(shí),給予培訓(xùn)帶教,確保體系在項(xiàng)目上有效運(yùn)行;
2、定期對(duì)項(xiàng)目品質(zhì)進(jìn)行檢查,協(xié)助項(xiàng)目制定預(yù)防措施,督導(dǎo)項(xiàng)目整改效果,確?,F(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)達(dá)標(biāo);
3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo),按月分解到員工,下達(dá)個(gè)人指標(biāo)確認(rèn),進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)工作,確保指標(biāo)達(dá)成;
5、負(fù)責(zé)整體客戶滿意度提升計(jì)劃,并結(jié)合實(shí)際情況落實(shí)至項(xiàng)目,以滿足客戶需求,確保滿意度達(dá)標(biāo);
6、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目年度社區(qū)活動(dòng)計(jì)劃,組織策劃開(kāi)展各種文化活動(dòng)及宣傳工作,豐富社區(qū)文化生活;
7、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目重點(diǎn)客戶訪談進(jìn)行抽檢,確保真實(shí)性及后續(xù)的跟蹤處理完成情況;
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投訴處理接單及時(shí)率、閉單率、回訪滿意率,定期進(jìn)行分析,組織全員學(xué)習(xí)提升;
9、定期組織安排收集、整理、歸檔服務(wù)中心各類檔案及運(yùn)行記錄等,確保存檔資料齊全及有效;
10、跟進(jìn)處理各類突發(fā)事件;