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主要職責： 1. 制定和實施電商平臺的整體運營策略，推動平臺的快速發(fā)展； 2. 管理和優(yōu)化電商平臺的商品結構、價格策略、促銷活動等，提高銷售業(yè)績； 3. 通過對數(shù)據(jù)的分析，了解用戶需求和行為，制定針對性的營銷策略和優(yōu)化方案； 4. 協(xié)調各部門之間的工作，確保運營計劃的順利執(zhí)行； 5. 帶領團隊不斷探索新的運營模式和營銷策略，推動平臺的創(chuàng)新和發(fā)展； 6. 監(jiān)督和管理團隊的日常工作，提高團隊效率和執(zhí)行力。 任職要求： 1. 具備5年以上的電商行業(yè)經(jīng)驗，熟悉電商平臺的運營流程和規(guī)則； 2. 熟悉不同電商平臺的運營模式，如B2C、C2C、O2O等； 3. 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力和敏銳的市場洞察力； 4. 具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠有效地協(xié)調各部門之間的工作； 5. 具備創(chuàng)新思維和領導力，能夠帶領團隊不斷探索新的運營模式和營銷策略； 6. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與團隊成員、合作伙伴和客戶進行有效的溝通和合作； 7. 具備較強的風險意識和危機處理能力，能夠及時識別和應對各種風險和危機。