工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)各部門完成數(shù)據(jù)歸集需求調(diào)研、數(shù)據(jù)庫(kù)管理運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)歸集標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)及相關(guān)數(shù)據(jù)歸集培訓(xùn)。
2、負(fù)責(zé)完成數(shù)據(jù)供需制度編制、問題咨詢、需求對(duì)接、需求評(píng)審、推動(dòng)數(shù)源單位編目及歸集、需求響應(yīng)驗(yàn)收、異議工單處置及匯報(bào)等相關(guān)工作。
崗位要求
1、3年及以上數(shù)據(jù)采集分析及管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、了解基于微服務(wù)體系構(gòu)建的數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā);
3、了解政府工作模式;
4、了解項(xiàng)目綜合事務(wù)基本流程,能協(xié)助項(xiàng)目組處理日常辦文等綜合性工作;
5、具有邏輯思維清晰,工作主動(dòng)積極,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高;
6、文字功底扎實(shí),能獨(dú)立撰寫綜合文稿材料。