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崗位職責：
1、針對小初高學生情況，承擔本課程的教學任務
2、在授課期間定時組織階段性檢測及制作培養(yǎng)方案以檢驗學生接受輔導的效果
3、對學生或班級情況，進行有針對性的課程規(guī)劃和進度設計；
4、及時與學管部門溝通學生課堂表現(xiàn)及作業(yè)完成情況；
5、積極參與總部、校區(qū)組織的各種教學研究，業(yè)務培訓；
6、積極學習，努力進取，不斷完善自己的業(yè)務水平、提升自己的業(yè)務能力；
7、積極完成上級主管部門安排的其他任務。

任職要求：
1、本科以上學歷.帶課經(jīng)驗，普通話標準，形象氣質(zhì)佳，有親和力；
2、有教師資格證優(yōu)先考慮；
3、認同教育培訓行業(yè)，熱愛教育教學，把每個學生當自己的弟弟妹妹一樣愛護；
4、溝通表達能力強，授課條理清晰.風趣幽默，善于互動.能啟發(fā)；
5、良好的職業(yè)操守及服務意識，有責任心、抗壓力強、執(zhí)行力強。