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一、薪酬待遇:
1、底薪+業(yè)績提成+獎(jiǎng)金包1.5萬-1.8萬，銷售競(jìng)賽獎(jiǎng)金，多重薪資結(jié)構(gòu)；
2、五險(xiǎn)一金、帶薪年病假、團(tuán)建聚會(huì)、每逢各類節(jié)日舉辦員工小活動(dòng)、每逢促銷節(jié)日提供豐富下午茶、節(jié)日福利；
3、完善的新員工成長體系，新員工一對(duì)一輔導(dǎo)，進(jìn)入團(tuán)隊(duì)后提供話術(shù)錄音分析幫扶;
4、舒適辦公環(huán)境，CBD商圈，周邊租住方便，團(tuán)隊(duì)簡單和諧;
5、周未雙休，節(jié)假日正常休息不安排加班，正常休息。
二、崗位職責(zé):
1. 執(zhí)行線下推廣計(jì)劃： 負(fù)責(zé)在指定區(qū)域（如商圈、社區(qū)、公園等）進(jìn)行公司產(chǎn)品或服務(wù)的宣傳和推廣。
2. 用戶獲取與轉(zhuǎn)化： 通過面對(duì)面的溝通，向潛在客戶介紹產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)其完成注冊(cè)、下載APP、購買套餐、關(guān)注公眾號(hào)等轉(zhuǎn)化動(dòng)作。
3.銷售結(jié)果達(dá)成：通過專業(yè)的教育，促成產(chǎn)品成交
4. 渠道拓展與維護(hù)： 開發(fā)并維護(hù)與線下商戶、社區(qū)、社團(tuán)等的合作關(guān)系，建立長期推廣點(diǎn)位。
5. 活動(dòng)協(xié)助與執(zhí)行： 協(xié)助策劃并執(zhí)行各類線下市場(chǎng)活動(dòng)、路演、沙龍等，吸引人流，提升品牌曝光。
6. 信息收集與反饋： 收集市場(chǎng)信息、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及客戶反饋，并及時(shí)向團(tuán)隊(duì)匯報(bào)，為市場(chǎng)策略優(yōu)化提供依據(jù)。
7. 達(dá)成推廣目標(biāo)： 按時(shí)、按量完成團(tuán)隊(duì)分配的推廣指標(biāo)和業(yè)績?nèi)蝿?wù)。
8. 物料管理： 負(fù)責(zé)推廣物料的領(lǐng)取、保管和合理使用。
任職資格:
1. 基本條件：
· 年齡18-35歲，學(xué)歷高中/中專及以上（對(duì)能力突出者可放寬）。
· 形象端正，干凈整潔，有親和力。
· 能適應(yīng)戶外工作，吃苦耐勞，能接受周末、節(jié)假日的工作安排（可根據(jù)公司情況調(diào)整）
有駕駛經(jīng)驗(yàn)
2. 經(jīng)驗(yàn)要求：
· 優(yōu)先考慮： 有銷售、促銷、地推、保險(xiǎn)、信用卡辦理、教培課程顧問等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。
· 歡迎： 應(yīng)屆畢業(yè)生或渴望在市場(chǎng)營銷領(lǐng)域發(fā)展的新人，我們提供完善的培訓(xùn)。
3. 核心能力與素質(zhì)：
· 極強(qiáng)的溝通表達(dá)能力： 能夠快速與陌生人建立聯(lián)系，語言表達(dá)清晰、有感染力。
· 出色的抗壓能力和心理素質(zhì)： 能夠坦然面對(duì)并處理客戶的拒絕，保持積極樂觀的心態(tài)。
· 強(qiáng)烈的目標(biāo)感和結(jié)果導(dǎo)向： 對(duì)完成業(yè)績目標(biāo)有強(qiáng)烈的欲望，并愿意為之付出努力。
· 吃苦耐勞，有韌性： 地推工作強(qiáng)度大，需要具備“跑斷腿、磨破嘴”的精神。
· 團(tuán)隊(duì)合作精神： 能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，互相支持，共同完成目標(biāo)。
· 學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力： 能夠快速理解產(chǎn)品知識(shí)，并靈活運(yùn)用于推廣話術(shù)中。