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1. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的法務(wù)策略和政策。 2. 提供法律咨詢和建議，確保公司在業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中的合規(guī)性。 3. 管理和處理與公司相關(guān)的法律事務(wù)，包括合同起草和談判、訴訟和仲裁等。 4. 跟蹤并解讀法律法規(guī)的變化，及時(shí)調(diào)整公司的業(yè)務(wù)運(yùn)作方式。 5. 協(xié)助解決與公司合作伙伴或其他第三方之間的法律糾紛。 6. 監(jiān)督和管理公司的合規(guī)培訓(xùn)，確保員工了解并遵守相關(guān)法律規(guī)定。 7. 與公司的其他部門密切合作，為各個(gè)業(yè)務(wù)部門提供法律支持和指導(dǎo)。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，法學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2. 具備扎實(shí)的法律知識(shí)和法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)。 3. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各個(gè)部門和外部合作伙伴進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 4. 能夠承受工作壓力，具備良好的問(wèn)題解決能力和決策能力。 5. 具備較強(qiáng)的時(shí)間管理和組織能力，能夠同時(shí)處理多個(gè)任務(wù)和項(xiàng)目。