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工作職責(zé) 1. 建立健全GJB9001C質(zhì)量管理體系,組織編制質(zhì)量體系文件并貫徹實施 2. 負責(zé)軍*三證取得工作 3. 依據(jù)公司總體經(jīng)營目標，負責(zé)制定質(zhì)量方針、目標和年度質(zhì)量工作計劃 4. 負責(zé)分解、下達質(zhì)量指標，并對質(zhì)量指標完成情況進行統(tǒng)計、分析、上報，并根據(jù)質(zhì)量問題產(chǎn)生原因落實質(zhì)量責(zé)任 5. 負責(zé)組織公司質(zhì)量審核工作，指導(dǎo)、監(jiān)督被審核部門糾正不符合項 6. 負責(zé)組織開展質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量改進及QC小組活動 7. 負責(zé)組織質(zhì)量信息化的策劃與實施 8. 負責(zé)公司儀器、設(shè)備計量校準與標定 9. 負責(zé)組織實施質(zhì)量意識教育、質(zhì)量管理培訓(xùn)工作 10. 負責(zé)知識產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)工作 11. 負責(zé)高新、專精特新等企業(yè)資質(zhì)取得工作。 任職資格 1. 具有本科以上學(xué)歷； 2. 具有5年的相關(guān)職位的工作經(jīng)驗，通曉現(xiàn)代質(zhì)量管理體系和運作方法； 3. 熟悉質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康與安全標準體系； 4. 能熟練操作電腦辦公軟件；一定的英語水平； 5. 具有較強的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)管理及開拓創(chuàng)新能力； 6. 具有良好的溝通能力，敬業(yè)和團隊精神。