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崗位職責(zé)：
1、搭建銷售支持體系，制定部門工作流程、考核指標(biāo)（如訂單處理時(shí)效、前端銷售問題響應(yīng)率），管理團(tuán)隊(duì)日常工作。
2、對接銷售部門負(fù)責(zé)人，明確業(yè)務(wù)需求，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源（財(cái)務(wù)、物流、IT）解決跨部門協(xié)作問題，保障銷售目標(biāo)達(dá)成。
3、主導(dǎo)銷售數(shù)據(jù)戰(zhàn)略分析，為銷售策略制定提供數(shù)據(jù)支撐。
4、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)能力，制定下屬培訓(xùn)計(jì)劃（如流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)分析技能），提升團(tuán)隊(duì)整體支持水平。
任職要求：
1、本科及以上，市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上銷售支持、銷售運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，其中 2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有 TO B 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、精通數(shù)據(jù)建模與分析工具（如 Excel 高級功能、Word及PPT使用），熟悉 ERP、CRM 系統(tǒng)全流程邏輯；
4、具備戰(zhàn)略思維與全局觀，能精準(zhǔn)對接業(yè)務(wù)需求；優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力與跨部門溝通能力，可推動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目落地。