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崗位職責(zé)： 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和重大決策的討論； 2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)，為董事長(zhǎng)決策提供參考； 3、協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)與集團(tuán)部門(mén)負(fù)責(zé)人、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系，協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司各項(xiàng)工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織； 4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行管理執(zhí)行，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作； 5、在董事長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)，建立良好的公共關(guān)系和溝通渠道，建立和維護(hù)系統(tǒng)內(nèi)外相關(guān)部門(mén)、重要客戶、媒體機(jī)構(gòu)等的良好關(guān)系； 6、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)交辦各類(lèi)文書(shū)、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料的起草、修改、審核、整理，負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件的督辦、處理與反饋； 7、根據(jù)公司發(fā)展需要，完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡35歲以下，有5年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有良好的文案撰寫(xiě)能力，較強(qiáng)得數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握office辦公軟件； 3、良好的溝通表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)。