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3.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司員工培訓(xùn)計(jì)劃和體系 4.設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，提升員工專業(yè)技能和工作效率 5.跟蹤培訓(xùn)效果，對培訓(xùn)方法和內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整 6.管理培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作

任職要求： - 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè) - 5年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn) - 熟悉企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建及培訓(xùn)流程 - 具備優(yōu)秀的課程設(shè)計(jì)能力和授課技巧 - 良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神