職位描述
新員工培訓銷售業(yè)務培訓技術崗培訓內(nèi)部培訓課程開發(fā)培訓體系搭建
崗位職責：
1. 負責課程開發(fā)與管理工作
2. 建立和完善培訓體系及培訓流程
3.負責制定和執(zhí)行公司員工培訓計劃和體系
4.設計培訓課程，提升員工專業(yè)技能和工作效率
5.跟蹤培訓效果，對培訓方法和內(nèi)容進行優(yōu)化調(diào)整
6.管理培訓團隊，確保團隊高效運作
任職要求：
- 大專及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)
- 5年以上培訓相關工作經(jīng)驗，至少3年培訓管理經(jīng)驗
- 熟悉企業(yè)培訓體系構建及培訓流程
- 具備優(yōu)秀的課程設計能力和授課技巧
- 良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神
工作地點
廊坊安次區(qū)榮盛·榮益廣場(建設南路店)
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