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更新于 11月13日

人力資源副總經(jīng)理HRVP

8-10萬(wàn)
  • 上海長(zhǎng)寧區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

管理經(jīng)驗(yàn)組織發(fā)展英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言資源把控戰(zhàn)略規(guī)劃甲方公司深入行業(yè)貿(mào)易/進(jìn)出口人力資源服務(wù)
工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)國(guó)際營(yíng)銷全球戰(zhàn)略性的人力資源管理工作,包括人才招聘,薪酬福利,績(jī)效管理,員工關(guān)系,培訓(xùn)和人才發(fā)展等; 2、 承接公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)開(kāi)展人力資源職責(zé)與效能的管理,解決公司業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中存在的人力資源相關(guān)問(wèn)題,滿足內(nèi)外部用戶需求; 3、深入業(yè)務(wù)并關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)、資源分布,通過(guò)人力資源各模塊的系統(tǒng)協(xié)同,輸出滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展的所需人才隊(duì)伍和相關(guān)政策,支撐業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成; 4、負(fù)責(zé)全球海外機(jī)構(gòu)的人力資源的管理,健全全球人力資源管理體系,實(shí)現(xiàn)公司整體人力資源工作持續(xù)健康發(fā)展。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、至少8年以上跨國(guó)企業(yè)的人資管理崗位從職經(jīng)驗(yàn); 3、邏輯縝密,抗壓性強(qiáng),具備優(yōu)秀的英文表達(dá)能力,能熟練使用各類辦公軟件。 備注: 1、崗位所屬:國(guó)際營(yíng)銷部 2、團(tuán)隊(duì)情況:目前總部人資團(tuán)隊(duì)30+,具體負(fù)責(zé)哪幾個(gè)模塊和下屬看面試情況 3、匯報(bào)對(duì)象:和當(dāng)前人資部正職一起匯報(bào)給助理副總裁 4、必要條件:8年以上跨國(guó)企業(yè)海外的人資管理崗位從職經(jīng)驗(yàn) 5、年齡:45歲以下 6、語(yǔ)言要求:英文要作為工作語(yǔ)言, 7、出差情況:頻率1年2-3次,1次半個(gè)月左右。 8、出差國(guó)家:歐美、中東非、亞太。

工作地點(diǎn)

上海長(zhǎng)寧區(qū)天山路1800號(hào)3號(hào)樓

職位發(fā)布者

呂庭君/CEO

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