應(yīng)聘者要求:
1.24-35歲,文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)、工商管理、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 兩年以上行政、人事或商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),國(guó)語(yǔ)流利,熟練操作辦公軟件,具備良好書(shū)面表達(dá)能力;
3. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、有責(zé)任心、沉穩(wěn)嚴(yán)謹(jǐn),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與學(xué)習(xí)能力,職業(yè)素養(yǎng)良好。
工作職責(zé):
1. 統(tǒng)籌會(huì)務(wù)組織、會(huì)議記要及會(huì)后跟進(jìn),負(fù)責(zé)公司內(nèi)外接待銜接與安排;
2. 按集團(tuán)制度管理付款、公章,保障合規(guī)執(zhí)行;
3.歸口管理公司重要文件及檔案;
4. 跨部門(mén)協(xié)同,做好上傳下達(dá),推動(dòng)重點(diǎn)工作落地;
5. 解讀集團(tuán)及板塊政策,協(xié)助推行、跟蹤并反饋;
6 .處理文書(shū)文案、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及報(bào)表報(bào)告制作;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。