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崗位職責(zé)： 1、在健康總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理工作計劃制定具體工作,并組織實施； 2、認(rèn)真執(zhí)行各項護(hù)理制度和操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑、準(zhǔn)確及時的完成各項護(hù)理工作，做好查對及交接班工作，防止差錯事故發(fā)生； 3、組好基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理工作，巡查病房、記錄老年健康狀況變化，如發(fā)現(xiàn)問題及時報告； 4、做好護(hù)理及搶救物品、藥品的準(zhǔn)備和保管工作； 5、檢查護(hù)理質(zhì)量，對存在的問題，分析原因，制定改進(jìn)措施，實施護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)，每月向院長匯報工作，每季度進(jìn)行工作總結(jié)。 6、有應(yīng)急任務(wù)時,負(fù)責(zé)護(hù)士（健康管家）的臨時調(diào)配。 7、加強與各部門的溝通聯(lián)系及協(xié)調(diào)配合。 任職要求： 1、學(xué)歷：護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè) 2、執(zhí)業(yè)注冊資格，并具有護(hù)師或以上職稱 3、熟練操作辦公軟件 4、熟悉國家有關(guān)衛(wèi)生政策法規(guī)和衛(wèi)生行政部門辦法的各類規(guī)章制度，以及本院制定的本崗位責(zé)任及相關(guān)工作制度等 5、具有良好的親和力，表達(dá)溝通能力、妥善處理各類問題的應(yīng)對能力