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崗位職責(zé)： 負責(zé)財稅電話銷售團隊的日常管理及業(yè)績目標達成，制定并執(zhí)行銷售策略； 帶領(lǐng)團隊通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道開發(fā)新客戶，推廣公司代理記賬、稅務(wù)籌劃、工商注冊等業(yè)務(wù)； 監(jiān)督團隊成員完成客戶跟進、需求挖掘、簽約轉(zhuǎn)化等全流程銷售工作； 分析市場動態(tài)和客戶需求，優(yōu)化話術(shù)及銷售流程，提升團隊成單率； 定期組織培訓(xùn)，提升團隊銷售技巧及專業(yè)知識（如財稅政策、產(chǎn)品優(yōu)勢等）； 協(xié)調(diào)與財務(wù)、客服等部門協(xié)作，確?？蛻舴?wù)質(zhì)量。 任職要求： 學(xué)歷經(jīng)驗： 大專及以上學(xué)歷，3年以上電話銷售經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗，有代理記賬、財稅服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 專業(yè)技能： 熟悉電話銷售全流程，具備優(yōu)秀的市場分析能力和客戶談判技巧； 管理能力： 能有效激勵團隊，擅長目標分解與過程管控，有帶領(lǐng)10人以上團隊經(jīng)驗者更佳； 個人素質(zhì)： 抗壓能力強，結(jié)果導(dǎo)向，具備高度的責(zé)任感和執(zhí)行力； 加分項： 了解企業(yè)財稅基礎(chǔ)知識（如記賬報稅、工商變更等）。 薪資待遇： 無責(zé)底薪4.5K-7K+高額提成+團隊提成，綜合薪資7K-13K 社保：五險；雙休、節(jié)假日正常休；生日福利；節(jié)日福利；