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1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場需求，制定樣品組年度、季度、月度工作計劃及目標(biāo)，并確保高效達(dá)成。 2、全面統(tǒng)籌樣品組人員配置，組織人員招聘、培訓(xùn)與績效考核，優(yōu)化團(tuán)隊結(jié)構(gòu)，提升團(tuán)隊整體能力。 3、建立并完善樣品管理體系，規(guī)范樣品生產(chǎn)流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及驗收規(guī)范，推動標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。 4、負(fù)責(zé)樣品組與研發(fā)、工程、業(yè)務(wù)、采購等部門的溝通協(xié)調(diào)，確保樣品制作需求清晰、資源及時到位。 5、審核樣品生產(chǎn)計劃，監(jiān)督樣品生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的重大問題，保障樣品按時交付。 6、組織對樣品成品進(jìn)行全面質(zhì)量把控，分析品質(zhì)問題，制定改進(jìn)措施，持續(xù)提升樣品質(zhì)量。 7、規(guī)劃樣品組成本預(yù)算，嚴(yán)格控制物料、人力等成本支出，提高資源使用效率。 8、主導(dǎo)樣品組技術(shù)創(chuàng)新與工藝改進(jìn)，推動新技術(shù)、新材料的應(yīng)用，提升樣品制作水平。 1、資歷水平： 教育：大專以上學(xué)歷或具有同等專業(yè)技能； 經(jīng)驗：5年以上同類企業(yè)人員工程管理經(jīng)驗； 2、能力/素質(zhì)要求： 培訓(xùn)：參與樣品相關(guān)專業(yè)知識的培訓(xùn)； 技能：熟悉本公司的技術(shù)要求和標(biāo)準(zhǔn),了解樣品制作程序，了解并能運用計算機(jī)一般軟件