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更新于 11月11日
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舉報

某大型醫(yī)療設備制造商-薪酬專員

1-1.3萬
  • 北京海淀區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬公積金員工關系人力資源服務
崗位職責：
  1. 薪酬核算與管理：
  • 負責公司員工薪酬核算、發(fā)放及異常處理，確保數(shù)據(jù)準確、及時交付；
  • 參與薪酬體系優(yōu)化，協(xié)助制定薪酬調(diào)整方案。
  1. 考勤與休假管理：
  • 負責員工考勤統(tǒng)計、審核及異常處理；
  • 管理員工休假（年假、病假、事假等）制度執(zhí)行，確保合規(guī)性。
  1. 社保、公積金及個稅管理：
  • 負責員工社保、公積金繳納、增減員及政策咨詢；
  • 處理個稅申報及年度匯算清繳，確保合規(guī)操作。
  1. 員工關系管理：
  • 辦理員工入職、離職、調(diào)轉(zhuǎn)等手續(xù)，維護HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)；
  • 解答員工相關人事政策咨詢，提供支持服務。
  1. 數(shù)據(jù)分析與報表：
  • 定期編制人力相關報表（薪酬、考勤、離職率等），進行數(shù)據(jù)分析并提出優(yōu)化建議；
  • 支持人力成本預算及管控工作。
  1. 人才項目申報：
  • 負責政府類人才項目申報（如落戶、工作居住證、積分、補貼等），跟蹤政策動態(tài)；
  • 外籍人員證照辦理，如工作許可、簽證等；
  • 協(xié)助員工辦理相關資質(zhì)認證及材料準備。
  1. 新公司運營
負責新公司入離調(diào)轉(zhuǎn)、合同簽署/社保公積金開戶/網(wǎng)銀
任職要求：
  1. 專業(yè)能力：
  • 熟練使用Excel（函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表等），具備較強的數(shù)據(jù)分析能力；
  • 了解勞動法、個稅及社保政策，熟悉北京戶證辦理，有HR系統(tǒng)操作經(jīng)驗優(yōu)先。
  1. 素質(zhì)要求：
  • 責任心強，對數(shù)據(jù)高度敏感，注重細節(jié)；
  • 嚴守保密原則，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
  • 邏輯清晰，能獨立解決問題并推動流程優(yōu)化。
  1. 經(jīng)驗要求：
  • 3年以上薪酬/HR相關工作經(jīng)驗，熟悉薪酬核算、社保公積金操作流程；

工作地點

北京海淀區(qū)永騰北路1棟

職位發(fā)布者

顏紅/HRBP

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外企德科?（FESCO Adecco）是中國專業(yè)化人力資源服務機構(gòu)北京外企人力資源服務有限公司（FESCO）與全球人力資源咨詢與解決方案提供商德科集團（The Adecco Group）于2010年在上海成立的一家中外合資人力資源服務企業(yè)，為企業(yè)及個人提供垂直外包解決方案、通用外包解決方案、國際人才外包服務、人事薪酬服務、招聘獵頭和員工福利等綜合性人力資源服務。目前，F(xiàn)ESCO Adecco在重慶、浙江、深圳、蘇州、陜西、湖南、安徽設立了分支機構(gòu)，全國服務人數(shù)超過270萬名，服務客戶超28,000家。
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