薪資范圍:面談
崗位職責(zé)(一)信息管理與分析
負(fù)責(zé)招標(biāo)信息的收集、篩選、分析與匯總,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài);維護(hù)和更新投標(biāo)相關(guān)的基礎(chǔ)資料庫(kù),包括資質(zhì)、業(yè)績(jī)、人員證書等模板庫(kù),為投標(biāo)工作提供數(shù)據(jù)支持。
(二)投標(biāo)文件制作與遞交
根據(jù)招標(biāo)文件要求,獨(dú)立或協(xié)同商務(wù)、技術(shù)、采購(gòu)等相關(guān)部門,完成投標(biāo)文件的編制、整合、排版、打印、封裝及遞交工作,確保標(biāo)書完整、準(zhǔn)確且按時(shí)提交。
(三)材料管理
負(fù)責(zé)投標(biāo)過程中各類資質(zhì)文件、業(yè)績(jī)證明、人員證書等材料的整理、更新與歸檔管理,保障投標(biāo)材料的規(guī)范性和可追溯性。
(四)報(bào)價(jià)支持
協(xié)助商務(wù)人員進(jìn)行投標(biāo)報(bào)價(jià)的成本測(cè)算與分析,參與報(bào)價(jià)策略的制定,為投標(biāo)決策提供依據(jù)。
(五)投標(biāo)流程跟進(jìn)
跟進(jìn)投標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)展,及時(shí)處理投標(biāo)過程中的疑問、澄清及補(bǔ)遺事宜;負(fù)責(zé)中標(biāo) / 未中標(biāo)結(jié)果的信息整理、分析與反饋,參與投標(biāo)工作總結(jié)。
(六)合規(guī)與協(xié)調(diào)
熟悉招投標(biāo)法律法規(guī)及流程,確保投標(biāo)活動(dòng)合規(guī)合法;協(xié)助配合團(tuán)隊(duì)與各個(gè)部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),保障投標(biāo)工作順利推進(jìn)。
(七)其他工作
高效、高質(zhì)量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
三、任職要求(一)教育背景
本科及以上學(xué)歷。
(二)工作經(jīng)驗(yàn)
2年以上招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
(三)專業(yè)知識(shí)與技能
1. 精通招投標(biāo)流程及相關(guān)法律法規(guī),如《招標(biāo)投標(biāo)法》及實(shí)施條例。
2. 熟練使用 Office 辦公軟件,尤其精通 Word、Excel、PowerPoint,具備優(yōu)秀的文字撰寫、編輯、排版和數(shù)據(jù)處理能力。
3. 具備較強(qiáng)的標(biāo)書制作能力,邏輯清晰,注重細(xì)節(jié),能高效處理大量文檔。
4. 了解基本的商務(wù)知識(shí)及成本構(gòu)成者優(yōu)先。
(四)能力素質(zhì)
1. 責(zé)任心與細(xì)致度:對(duì)工作高度負(fù)責(zé),能承受工作壓力,確保標(biāo)書零差錯(cuò)。
2. 溝通協(xié)調(diào)能力:能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)投標(biāo)工作順利進(jìn)行。
3. 計(jì)劃性與執(zhí)行力:能合理安排時(shí)間,高效處理多項(xiàng)投標(biāo)任務(wù),確保按時(shí)高質(zhì)量交付。
4. 學(xué)習(xí)能力:能快速學(xué)習(xí)新行業(yè)知識(shí)、新標(biāo)書要求。
5. 具備較強(qiáng)的保密意識(shí)。
(五)其他要求
能適應(yīng)投標(biāo)高峰期加班。
這份優(yōu)化后的招聘要求清晰展現(xiàn)了崗位所需條件。若你覺得某些部分需要再調(diào)整,比如增減內(nèi)容,歡迎隨時(shí)和我說。