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崗位職責(zé)
1、門店運(yùn)營管理：全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營，確保門店高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)；
2、營銷推廣與客戶維護(hù)：執(zhí)行門店?duì)I銷推廣方案，負(fù)責(zé)線上點(diǎn)評平臺（如大眾點(diǎn)評、美團(tuán)等）的運(yùn)營維護(hù)，建立良好的客戶關(guān)系；
3、成本管控與效益提升：精準(zhǔn)把控門店食材采購、人力成本、等各項(xiàng)支出，提高門店整體效益與盈利能力。
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)門店員工的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵，打造高凝聚力、高執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)，提升員工專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識；
5、品牌形象維護(hù)：維護(hù)門店形象與品牌聲譽(yù)，應(yīng)對各類突發(fā)情況，保障門店正常運(yùn)營。
二、任職要求
1、年齡與經(jīng)驗(yàn)：年齡30 周歲左右，具備3-5 年以上大型連鎖餐飲店長任職經(jīng)歷，熟悉連鎖餐飲運(yùn)營模式與管理流程；
2、專業(yè)能力：具備扎實(shí)的門店?duì)I銷推廣能力，能妥善處理客戶投訴與需求，提升客戶滿意度；
3、成本管控：能精準(zhǔn)分析門店各項(xiàng)成本構(gòu)成并制定優(yōu)化方案；
4、有知名烤魚品類連鎖餐飲品牌任職經(jīng)歷者優(yōu)先；具備新店開業(yè)籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力與問題解決能力。
5、職業(yè)素養(yǎng)：熱愛餐飲行業(yè)，具備高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神，能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作節(jié)奏，承受一定的工作壓力。
崗位福利：
月薪10000-15000 元，享受五險(xiǎn)一金、績效獎金，定期團(tuán)建及完善的職業(yè)晉升體系。