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更新于 7月12日

黨務(wù)人事專員

4000-8000元
  • 廈門湖里區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

黨務(wù)工作人力資源服務(wù)
崗位職責(zé): 一、黨務(wù)工作職責(zé): 1.協(xié)助做好基層黨支部黨員管理、黨費(fèi)收繳、黨員發(fā)展、黨員檔案管理、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移等工作,確保黨員隊(duì)伍的規(guī)范管理和有序發(fā)展; 2.協(xié)助做好黨支部“三會(huì)一課”等黨建活動(dòng)的開(kāi)展、黨務(wù)相關(guān)材料撰寫(xiě)以及黨組織交辦的其他黨務(wù)工作任務(wù)。 二、人事工作職責(zé): 1.協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定、修訂、完善人力資源各項(xiàng)規(guī)章管理制度,并根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,合理規(guī)劃公司人員配置,做好人力成本控制; 2.根據(jù)公司實(shí)際用人需求,制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等,確保公司及時(shí)、高效地招聘到合適的人才; 3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工入、離、晉、調(diào)等手續(xù)的辦理,維護(hù)員工與公司之間的良好關(guān)系,處理員工的日常事務(wù)和問(wèn)題; 4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部業(yè)務(wù)需求培訓(xùn)計(jì)劃的擬定和執(zhí)行,組織各類培訓(xùn)活動(dòng),提升員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),促進(jìn)員工的職業(yè)發(fā)展; 5.負(fù)責(zé)公司人事檔案的建立、歸檔及保管工作,確保人事檔案的完整性和安全性,為公司的人事決策提供準(zhǔn)確的信息支持; 6.負(fù)責(zé)公司員工薪資福利、績(jī)效考核等工作,制定合理的薪酬體系和績(jī)效考核方案,確保薪酬的公平性和績(jī)效考核的科學(xué)性,激勵(lì)員工的工作積極性和創(chuàng)造力; 7.協(xié)助開(kāi)展豐富多樣的員工活動(dòng),完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 8.錄用條件詳見(jiàn)《錄用條件告知書(shū)》。 任職資格: 1.中共黨員,本科及以上學(xué)歷,人力資源類、管理類、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)保障學(xué)、思想政治、法學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)類及相關(guān)專業(yè); 2.具有2年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源各個(gè)模塊工作,有黨務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 3.持有三級(jí)人力資源類證書(shū)、經(jīng)濟(jì)師證或政工證優(yōu)先考慮;熟悉國(guó)家地區(qū)人力資源管理相關(guān)法律法規(guī),掌握人力資源管理的基本知識(shí),對(duì)人力資源和企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有操作經(jīng)驗(yàn); 4.熟練掌握OFFICE等辦公軟件; 5.具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、敏銳的洞察力、良好的邏輯思考和分析判斷力以及較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力; 6.性格開(kāi)朗,工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé),做事沉穩(wěn)細(xì)致,工作原則性強(qiáng),服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,具備較強(qiáng)的抗壓能力; 7.錄用條件詳見(jiàn)《錄用條件告知書(shū)》。

工作地點(diǎn)

廈門湖里區(qū)龍冠國(guó)際D座

職位發(fā)布者

李斯/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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