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崗位職責： 1、負責協(xié)助領導制定分管片區(qū)門店經(jīng)營策略、運營目標的設置及組織實施，并監(jiān)管門店經(jīng)營情況； 2、負責制定、分解公司銷售計劃，促進目標有效達成； 3、負責市場信息收集，如銷售、價格、促銷、競品等信息收集并分析反饋上級領導； 5、負責市場調(diào)查工作，關注季節(jié)及商品流行趨勢的變化，為促進銷售提出合理方案； 6、負責商品收集整理及任務制定下發(fā)，并監(jiān)督任務的執(zhí)行情況； 7、領導安排的其他工作； 任職要求： 1.25-32歲，專科及以上學歷，專業(yè)不限； 2.3年以上茶飲行業(yè)相關經(jīng)驗（硬性要求，非相關行業(yè)的伙伴請勿投遞）； 3.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，熟練各種數(shù)據(jù)分析軟件； 4.能接受地州出差。