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一.工作內(nèi)容： 1、根據(jù)上級(jí)要求完成區(qū)域新店拓展任務(wù)，確保新店的開發(fā)進(jìn)度，對(duì)子公司月度及年度個(gè)人渠道開發(fā)選址目標(biāo)負(fù)責(zé); 2、根據(jù)上級(jí)安排負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，完成各區(qū)域商圈、社區(qū)的調(diào)研，為新店開發(fā)項(xiàng)目提供策略依據(jù)，撰寫項(xiàng)目評(píng)估分析報(bào)告，確保開發(fā)出符合公司要求的新址，建立目標(biāo)地區(qū)商圈、商業(yè)體、社區(qū)項(xiàng)目信息庫(kù); 3、完成項(xiàng)目立項(xiàng)、前期商務(wù)談判，合同簽署、及開業(yè)前的籌備工作; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門為開設(shè)新店做準(zhǔn)備，確保新店順利開設(shè); 5、和招商部門進(jìn)行緊密配合，不定期的保持與客戶的溝通維護(hù)，建立良好的客情關(guān)系； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 二.崗位要求： 1、1年以上選址開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，餐飲及茶飲行業(yè)優(yōu)先； 2、具有一定的商務(wù)關(guān)系資源，商場(chǎng)資源，熟悉選址開發(fā)、市場(chǎng)調(diào)研、客戶洽談、物業(yè)合同談判及簽署等流程； 3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及談判能力。