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男女不限，大專以上學(xué)歷，5年以上同崗位工作經(jīng)驗，接受過相關(guān)崗位培訓(xùn)，能夠獨立處理突發(fā)事件。（代招） （1）負責(zé)制定本部門的各項規(guī)章制度并監(jiān)督實施； （2）安排、督導(dǎo)部門各管轄區(qū)域員工的工作； （3）負責(zé)本部門日常管理工作； （4）接受及處理業(yè)戶投訴，并予記錄，及時向上級報告； （5）審閱一般文書通告表格等工作； （6）收取及審閱巡街報表及每天投訴記錄，并處理跟進； （7）檢查員工工作日志，跟進所列問題； （8）負責(zé)召開部門員工工作會議和周例會； （9）監(jiān)督部門員工考勤制度的執(zhí)行， （10）熟悉各項管理制度、收費標準情況； （11）負責(zé)監(jiān)督、檢查本部門所屬員工工作的業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)及實施情況。 （12）制定本部門培訓(xùn)計劃； （13）負責(zé)定期對服務(wù)質(zhì)量進行統(tǒng)計、分析，并提出整改方案； （14）負責(zé)組織追收物業(yè)管理費用的收費情況； （15）定期檢查文件檔案及業(yè)戶資料； （16）跟進處理突發(fā)事件；遇有緊急事故，處理善后工作； （17）定期對清潔、清運進行監(jiān)察協(xié)調(diào)； （18）負責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門的配合工作，確保各項工作的順利進行； （19）每天保證巡查園區(qū)一次，發(fā)現(xiàn)問題及時處理； （20）負責(zé)本部門的對外協(xié)調(diào)工作； （21）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。