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平面設(shè)計(jì)總監(jiān) 崗位職責(zé)：
(1)深入理解公司需求，制定并執(zhí)行設(shè)計(jì)策略，確保設(shè)計(jì)作品與公司的品牌定位和市場(chǎng)目標(biāo)相契合。
(2)負(fù)責(zé)管理設(shè)計(jì)項(xiàng)目的執(zhí)行，與其他部門(mén)協(xié)作，確保設(shè)計(jì)項(xiàng)目按時(shí)，按預(yù)算并符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成。
(3)領(lǐng)導(dǎo)和管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)和指導(dǎo)員工，關(guān)注平面設(shè)計(jì)人員工作質(zhì)量，提高指導(dǎo)和反饋，以確保設(shè)計(jì)作品符合公司的標(biāo)準(zhǔn)和期望。
(4)維護(hù)和提升公司的品牌形象，理解品牌以及主播粉絲畫(huà)像的價(jià)值觀和定位，并將其融入設(shè)計(jì)元素和格中。確保設(shè)計(jì)作品與品牌保持一致，有效傳達(dá)公司的核心價(jià)值。
(5)保持設(shè)計(jì)趨勢(shì)和行業(yè)動(dòng)態(tài)的敏銳洞察，以確保設(shè)計(jì)作品的創(chuàng)新性和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
(6)與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)保持良好的溝通，理解運(yùn)營(yíng)及主播的需求和期望，確保設(shè)計(jì)作品能夠滿足公司的具體要求。
(7)保持于廣告廠家的良好合作關(guān)系，精準(zhǔn)傳達(dá)設(shè)計(jì)要求，跟進(jìn)設(shè)計(jì)物料到店及驗(yàn)收，付款結(jié)算等工作。
(8)懂藝人及主播的粉絲周邊產(chǎn)品，會(huì)創(chuàng)意搭建，有追星經(jīng)歷最好。
(9)會(huì)操作抖音小店，搭建商城體系，抖音小店等。
(10)指導(dǎo)設(shè)計(jì)師專業(yè)技能，確保團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)能力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)人才。
(11）了解團(tuán)隊(duì)人員優(yōu)缺點(diǎn)，可以做到合理的分配工作。
(12）關(guān)注下屬設(shè)計(jì)師心里，調(diào)節(jié)團(tuán)隊(duì)工作氛圍及人員情緒
(13）完成董事長(zhǎng)交辦的其他各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
任職要求：
1，年齡25-35歲，具有專業(yè)的設(shè)計(jì)，美術(shù)，廣告，視覺(jué)傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2，五年以上平面設(shè)計(jì)類經(jīng)驗(yàn)，二年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3，具有深厚的美學(xué)功底及優(yōu)秀的對(duì)品牌的詮釋能力；
4，各類設(shè)計(jì)類軟件精通，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，良好的溝通能力，執(zhí)行能力；
5，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)，能承受工作壓力。
薪資6-10K，可根據(jù)能力老板面談
周一到周六13-21點(diǎn)，法休五險(xiǎn)