崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主流互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)(抖音、小紅書(shū)、商城等)的運(yùn)營(yíng)策略制定與執(zhí)行,精通1個(gè)核心平臺(tái)全鏈路運(yùn)營(yíng),同時(shí)熟悉其他主流平臺(tái)規(guī)則與玩法;
2、質(zhì)地核心平臺(tái)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,包括用戶增長(zhǎng)、活動(dòng)策劃、資源整合等;
3、賬號(hào)矩陣管理,核心平臺(tái)賬號(hào)的內(nèi)容策劃、發(fā)布與維護(hù),確保品牌調(diào)性統(tǒng)一;深入理解并嚴(yán)格遵守平臺(tái)規(guī)則,與平臺(tái)官方建立良好關(guān)系,爭(zhēng)取更多資源支持(如流量?jī)A斜、活動(dòng)位)
4、建立數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,跟蹤分析關(guān)鍵指標(biāo)(UV、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、互動(dòng)率等),通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)瓶頸,提出優(yōu)化方案并推動(dòng)執(zhí)行;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2、3-5年主流平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),至少2年核心平臺(tái)獨(dú)立操盤(pán)經(jīng)驗(yàn);
3、精通至少1個(gè)主流平臺(tái)全鏈路運(yùn)營(yíng)(規(guī)則、算法、推廣工具、活動(dòng)玩法),熟悉其他主流平臺(tái)特性與用戶群體差異,掌握跨平臺(tái)內(nèi)容發(fā)布與資源協(xié)同策略,實(shí)現(xiàn)1+1>2 效果;
4、目標(biāo)感強(qiáng),能承受壓力,能突破常規(guī),提出有創(chuàng)意的運(yùn)營(yíng)方案