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崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度計劃，確保公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)；
2. 負責公司內(nèi)部各項管理工作的規(guī)范化、標準化和流程化；
3. 組織人力資源、財務、IT等部門進行管理和協(xié)調(diào)，推動公司內(nèi)部協(xié)同和項目開展；
4. 參與公司投資并進行盡職調(diào)查，評估風險和收益。
任職要求：
1. 10年以上企業(yè)管理經(jīng)驗，至少5年擔任高級管理崗位；
2. 較強的戰(zhàn)略規(guī)劃及實施能力和卓越的領導力；
3. 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和人際關(guān)系處理能力；
4. 對法律、財務、AI等領域有一定了解；
5. 對新興技術(shù)及數(shù)字化轉(zhuǎn)型有深入了解。