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一、核心條件：
1.具有2-3家中山本地酒店工作經(jīng)歷或者大灣區(qū)酒店工作經(jīng)歷；
2.酒店銷售經(jīng)歷背景；
3.具有灣區(qū)、港澳臺等酒店客源人脈資源

二、任職條件
1.年齡要求：45周歲及以下；
2.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。酒店管理專業(yè)優(yōu)先考慮；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上高星級酒店或全國知名特色主題酒店經(jīng)理級及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或具備3年及以上總監(jiān)級管理崗位經(jīng)驗(yàn)；
4.技能要求：精通酒店內(nèi)部營銷、房務(wù)、餐飲、后勤管理工作，具備市場開發(fā)、公共關(guān)系、經(jīng)營策劃、貴賓接待及形象推廣等專業(yè)知識。英語口語熟練者優(yōu)先考慮。
5.能力素質(zhì)：具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和企業(yè)經(jīng)營管理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場應(yīng)變能力；
6.其他：特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上條件。