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更新于 6月17日

人事專員hr

5000-8000元
  • 濟南歷城區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職能崗位招聘社會招聘人力資源服務
崗位職責: 1.招聘管理 -根據(jù)公司需求制定招聘計劃,發(fā)布職位信息,篩選簡歷,安排面試; - 負責招聘渠道維護(招聘網(wǎng)站、校園招聘、獵頭合作等),優(yōu)化招聘流程; - 完成候選人背調(diào)、錄用溝通及入職手續(xù)辦理; -分析招聘數(shù)據(jù),定期提交招聘效果報告。 2.其他HR支持 - 協(xié)助完善人力資源制度與流程; -完成上級交辦的其他人事相關工作。 任職要求: 學歷專業(yè):大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先; 經(jīng)驗要求:1-3年人力資源相關工作經(jīng)驗,熟悉招聘、薪酬績效模塊;技能要求: - 熟悉勞動法及相關政策; -熟練使用Office (Excel/PPT)、HR系統(tǒng)(如SA P、用友等) ; - 具備數(shù)據(jù)分析能力及敏感度。素質(zhì)要求: - 溝通協(xié)調(diào)能力強,責任心強; -保密意識高,能處理敏感信息。
月休6天,五險一金

工作地點

濟南歷城區(qū)眾創(chuàng)空間

職位發(fā)布者

李先生/資深HR

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公司簡介普豐通盈是一家具有互聯(lián)網(wǎng)基因的商業(yè)項目創(chuàng)新研發(fā)與服務支持平臺型企業(yè)。作為濟南市新興發(fā)展產(chǎn)業(yè)之一,普豐通盈依托數(shù)據(jù)化管理和產(chǎn)業(yè)鏈保障通過"線上獲取客戶信息+線下提供創(chuàng)業(yè)服務"的模式實現(xiàn)了新1日動能的創(chuàng)新和轉(zhuǎn)換。未來,普豐通盈將一直本著"同道者同行,同行者同享”的企業(yè)文化,更好的服務于創(chuàng)業(yè)者和合作商,進一步整合資源,實現(xiàn)跨越式發(fā)展,為更多的創(chuàng)業(yè)者提供更多一站式服務,不忘初心,做實體創(chuàng)業(yè)中最好的服務平臺!獲得榮譽守合同重信用企業(yè)國家高新技術企業(yè)山東知名品牌知識產(chǎn)杈管理體系認證特許經(jīng)營資質(zhì)
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