工作內容
1.根據公司戰(zhàn)略,結合市場動態(tài)與店鋪實際,制定并分解銷售目標;分析銷售數據,調整營銷策略,帶領團隊完成業(yè)績指標,提升店鋪市場競爭力與盈利能力。
2.憑借豐富行業(yè)閱歷,負責員工招聘、培訓及績效考核。通過專業(yè)技能培訓與職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng),提升團隊服務水平;依據考核結果合理激勵與調配人員,打造高凝聚力、高執(zhí)行力團隊。
3.擁有 3 - 5 年美容行業(yè)經驗,需全面負責美容店日常運營管理,從店面環(huán)境維護、設備保養(yǎng),到服務流程優(yōu)化,確保店鋪高效、有序運轉,為顧客營造優(yōu)質消費環(huán)境。