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一、崗位職責(zé) （1）品牌戰(zhàn)略與運營 1.制定并執(zhí)行旗下酒店品牌年度營銷戰(zhàn)略，提升品牌市場占有率及美譽度； 2.統(tǒng)籌品牌標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)（視覺體系、服務(wù)體驗、傳播內(nèi)容等），確保各門店品牌調(diào)性統(tǒng)一。 （2）銷售目標(biāo)管理 分解并落實集團(tuán)年度營收指標(biāo)，主導(dǎo)價格策略、渠道優(yōu)化及銷售方案； 重點推進(jìn)線上渠道（攜程、美團(tuán)、直客通等）運營，提升OTA排名及轉(zhuǎn)化率。 （3）品牌曝光與新媒體運營 主導(dǎo)新媒體矩陣（抖音、小紅書、大眾點評等）內(nèi)容策劃與流量變現(xiàn)； 聯(lián)動本地資源策劃事件營銷（如聯(lián)名活動、KOL推廣），擴(kuò)大品牌聲量。 （4）團(tuán)隊管理 搭建并培養(yǎng)品牌營銷團(tuán)隊，優(yōu)化跨部門協(xié)作流程（與運營、收益管理部門聯(lián)動）。 二、任職要求 （1）硬性條件 1.本科及以上學(xué)歷，42周歲以內(nèi)，5年以上餐飲或酒店品牌營銷管理經(jīng)驗； 2.有0-1品牌打造或成功提升區(qū)域品牌影響力的案例（需提供數(shù)據(jù)證明）； 3.精通OTA運營邏輯及新媒體玩法（熟悉抖音投流、小紅書爆款邏輯等）。 三、優(yōu)先考慮 1.浙江省內(nèi)戶籍或長期定居者； 2.有連鎖酒店/文旅集團(tuán)多項目統(tǒng)籌經(jīng)驗者； 3.核心能力：結(jié)果導(dǎo)向：能通過數(shù)據(jù)拆解營銷動作對營收的直接影響。