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崗位職責： 1、產(chǎn)品定義與規(guī)劃（篩選新型添加劑）從市場需求入手，技術可行性，成本可行性，專利布局情況，完成產(chǎn)品規(guī)劃； 從市場、客戶、競爭對手、供應等維度，完成深入的商業(yè)可行性論證。 2、獲取添加劑測評表征數(shù)據(jù) 提出添加劑向下游推廣需要做的測試表征要求； 對接下游客戶拿到測評表征數(shù)據(jù)，委托高?；蚩蒲袡C構獲取測評表征數(shù)據(jù)。 3、技術營銷 保持與下游客戶緊密聯(lián)動，帶來客戶端的需求聲音，會議展會期間向客戶作宣傳推廣； 協(xié)同業(yè)務單元出差走訪客戶，與客戶研發(fā)采購進行持續(xù)性交流互動； 4、行業(yè)趨勢跟蹤 及時關注行業(yè)發(fā)展動態(tài)，整理相關信息，做專題匯報。 崗位要求 1、? 具備客戶深度溝通能力，理解電芯廠、整車廠對添加劑的核心訴求（如成本、安全性、適配性）；? 與競爭對手、高?？蒲性盒Ａ己玫臏贤芰Γ@取大量得信息。 2、? 跟蹤動力電池（高鎳/硅碳負極）、儲能（長循環(huán)）、消費電子（快充）等細分領域的技術路線變革，預判添加劑需求變化； ? 熟悉頭部企業(yè)及新興技術（固態(tài)電池、鈉離子電池）對添加劑的影響。 3、? 材料科學、電化學、化學工程等領域的碩士學歷，具備扎實的鋰電池材料學基礎；? 精通主流添加劑類型及作用機理，掌握不同體系需求差異，熟悉電解液配方設計邏輯。 4、? 2年以上鋰電池材料企業(yè)或科研院所相關研發(fā)經(jīng)驗；? 有過產(chǎn)品導入流程：送樣→第三方檢測（如TüV認證）→產(chǎn)線驗證經(jīng)驗。