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1、崗位職責 1.1招標采購管理根據(jù)項目開發(fā)計劃，擬制招標采購計劃及預(yù)算，組織開展招標文件編制與實施；建立并維護好供應(yīng)商資源庫； 1.2 起草、審核各類工程合同（施工、設(shè)計、監(jiān)理、材料采購等）。跟蹤合同履行情況，處理合同變更、索賠及糾紛，協(xié)同法律部門解決爭議。建立合同臺賬，定期匯總分析合同執(zhí)行數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議。 1.3參與項目前期目標成本編制，提供招采端成本數(shù)據(jù)支持。動態(tài)監(jiān)控招采成本執(zhí)行情況并提出優(yōu)化措施。 1.4招標過程中的成本分析。審核招標控制價、結(jié)算報告等；成果文件建立材料設(shè)備價格數(shù)據(jù)庫，定期更新行業(yè)價格信息。 1.5審核供應(yīng)商/承包商的進度款申請、變更簽證及結(jié)算文件。配合成本部門完成項目后評估，總結(jié)招采階段成本控制經(jīng)驗。 1.6確保招采流程符合公司制度及國家法律法規(guī)。廉潔從業(yè)，防范圍標串標等違規(guī)行為。識別合同履行中的潛在風險，制定防范措施。 2、任職條件 2.1學歷：本科及以上； 2.2專業(yè)：工程管理、工程造價、工程經(jīng)濟、土木工程等； 2.3職稱：初級及以上（持有造價師、建造師資質(zhì)證書者優(yōu)先）； 2.4年齡：≤40周歲； 2.5核心經(jīng)驗：5年以上房地產(chǎn)招采或合約管理經(jīng)驗，熟悉全流程招采及合同管理體系。具備大型住宅/商業(yè)項目招采經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、能力要求 精通土建及安裝、招投標法規(guī)、合同范本及工程造價知識；熟悉工程量清單計價規(guī)范；熟練使用廣聯(lián)達、CAD等軟件；具備較強的談判能力、數(shù)據(jù)分析能力及風險意識；責任心強，廉潔正直，具備團隊協(xié)作及抗壓能力。 4、工作地點與薪酬 常駐地：河北省廊坊市香河縣（項目公司）； 薪資：待遇從優(yōu)，具體面議。 5、應(yīng)聘方式 材料清單： 1.1個人簡歷（注明參與項目規(guī)模及個人貢獻）； 1.2畢業(yè)證書、職稱證書、注冊資質(zhì)證書掃描件。