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雅思主管招聘 崗位職責(zé)： 1. 教學(xué)與團(tuán)隊(duì)管理：根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)雅思教學(xué)及團(tuán)隊(duì)成員的日常管理、績效考核、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與指導(dǎo)，營造積極向上、高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍，提升團(tuán)隊(duì)整體教學(xué)水平和凝聚力。 2. 教學(xué)管理：監(jiān)督雅思課程教學(xué)質(zhì)量，定期組織教學(xué)研討、聽課評(píng)課活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)教學(xué)問題并提出改進(jìn)方案；確保教師熟悉雅思考試結(jié)構(gòu)、題型及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，能夠制定個(gè)性化教學(xué)計(jì)劃，保障教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成。 3. 課程與產(chǎn)品開發(fā)：組織教師進(jìn)行雅思課程設(shè)計(jì)與優(yōu)化，緊跟雅思考試動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢，開發(fā)創(chuàng)新的教學(xué)方法和課程內(nèi)容； 4. 營銷與招生：協(xié)同業(yè)務(wù)部門制定營銷推廣策略，參與線上線下招生活動(dòng)，如講座、宣傳會(huì)等，進(jìn)行課程宣傳與推廣；分析市場數(shù)據(jù)和學(xué)員反饋，調(diào)整營銷策略，提高課程報(bào)名率和學(xué)員滿意度，擴(kuò)大品牌影響力。 5. 溝通與協(xié)作：保持與學(xué)員、家長的良好溝通，及時(shí)處理學(xué)員問題和投訴，提升客戶服務(wù)質(zhì)量；與其他部門密切合作，共同推進(jìn)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開展。 任職要求： 1. 學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，英語專業(yè)優(yōu)先；部分崗位要求碩士及以上學(xué)歷或海外留學(xué)經(jīng)歷。 2. 語言能力：雅思成績總分≥7分，單科≥8分（部分崗位接受6.5分+單科8分）；中英文發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，普通話流利。 3. 教學(xué)經(jīng)驗(yàn)：需有2年以上雅思教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有海外留學(xué)背景或正規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 4. 專業(yè)素養(yǎng)：深入熟悉雅思考試結(jié)構(gòu)、題型及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，具備出色的課程設(shè)計(jì)能力；擁有優(yōu)秀的學(xué)生管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成教學(xué)和業(yè)務(wù)目標(biāo)。 5.個(gè)人素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，具備突出的溝通能力和抗壓能力，富有創(chuàng)新精神和市場敏銳度，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)；全職崗位，需適應(yīng)寒暑假及周末排課。 薪資福利： 1. 薪資待遇：基本工資＋績效工資＋課時(shí)費(fèi)＋補(bǔ)貼，另有豐厚的團(tuán)隊(duì)業(yè)績獎(jiǎng)金、招生提成等。 2. 福利待遇：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)；提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)，表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升至更高管理崗位。 工作地點(diǎn)：武漢市內(nèi)合作學(xué)校 期待您的加入！