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崗位內(nèi)容：
1. 分析用戶需求和行為模式，提出可行的交互設計方案，并進行相應的用戶測試；
2. 快速迭代并優(yōu)化原型，利用算法和數(shù)據(jù)分析方法提高用戶滿意度及用戶留存率；
3. 負責設計規(guī)范文檔、圖標庫、設計元素等資源庫，以提高公司內(nèi)部設計效率。
任職要求：
1. 有較為豐富的交互設計和產(chǎn)品設計經(jīng)驗，能夠從高層次考慮問題；
2. 對新技術(shù)和設計趨勢保持敏銳的感知，時刻注重用戶體驗；
3. 良好的英語聽說讀寫能力，能夠與海外團隊以及客戶有效地溝通。