崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)四川區(qū)域各事業(yè)部全職崗位交付;
2.根據(jù)需求和部門計(jì)劃,發(fā)布更新招聘信息;
3.負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷搜尋、篩選、初步面試及技術(shù)面試安排,確保招聘流程高效運(yùn)行;
4.參與招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,為招聘策略優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持;
5.完成其它部門需要的人力資源相關(guān)工作,如人員跟進(jìn)、培訓(xùn)跟進(jìn)等。
任職要求:
1.設(shè)備類/班組類/品管/職能等崗位招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.能熟練使用各常規(guī)招聘渠道;
3.良好的溝通協(xié)調(diào)及人選管理維護(hù)能力;
4.性格外向主動(dòng),有上進(jìn)心,響應(yīng)快速,能接受業(yè)績(jī)壓力。