職位描述
軍工產(chǎn)品質(zhì)量管理體系國軍標(biāo)質(zhì)量管理體系ISO認(rèn)證GJB認(rèn)證計算機軟件
1、參與質(zhì)量體系內(nèi)部審核、第二方審核、第三方審核不符合項整改的跟蹤驗證；
2、參與設(shè)計評審、工藝評審、產(chǎn)品質(zhì)量評審和轉(zhuǎn)段評審，并負(fù)責(zé)對評審意見的
落實情況進行跟蹤驗證；
3、對風(fēng)險管理措施、不合格糾正措施、質(zhì)量改進措施進行跟蹤驗證；
4、參與質(zhì)量問題的分析和處理以及歸零評審；
5、搜集、整理、更新科研生產(chǎn)所需標(biāo)準(zhǔn)，提供技術(shù)、管理、生產(chǎn)人員使用；
2、參與設(shè)計評審、工藝評審、產(chǎn)品質(zhì)量評審和轉(zhuǎn)段評審，并負(fù)責(zé)對評審意見的
落實情況進行跟蹤驗證；
3、對風(fēng)險管理措施、不合格糾正措施、質(zhì)量改進措施進行跟蹤驗證；
4、參與質(zhì)量問題的分析和處理以及歸零評審；
5、搜集、整理、更新科研生產(chǎn)所需標(biāo)準(zhǔn)，提供技術(shù)、管理、生產(chǎn)人員使用；
6、搜集、整理、編碼、保存（保存在其他位置的質(zhì)量信息，注明保存位置）質(zhì)
量信息；
7、建立檔案管理流程，規(guī)范檔案管理工作，負(fù)責(zé)編制、修訂公司檔案管理體系
文件；嚴(yán)格履行檔案管理制度，指導(dǎo)并監(jiān)督項目公司檔案管理工作，組織培訓(xùn)，
保證檔案管理業(yè)務(wù)的一致性和高效性，防止泄密事件發(fā)生；
8、負(fù)責(zé)檔案管理工作，所有檔案的收集、整理、歸檔、分類管理工作，組織并
監(jiān)督檔案資料的收集和整理（主要為項目類檔案管理），保障檔案資料按時按
要求歸檔，建立電子檔案目錄及檔案掃描件電子數(shù)據(jù)庫；
9、規(guī)范行政管理工作，負(fù)責(zé)編制、修訂公司行政管理體系文件；
10、按規(guī)定進行質(zhì)量記錄管理；
11、編制“質(zhì)量記錄清單”，并進行動態(tài)管理；
12、對質(zhì)量投訴的管理、調(diào)查和處理工作；
13、部門經(jīng)理安排的其他工作。
量信息；
7、建立檔案管理流程，規(guī)范檔案管理工作，負(fù)責(zé)編制、修訂公司檔案管理體系
文件；嚴(yán)格履行檔案管理制度，指導(dǎo)并監(jiān)督項目公司檔案管理工作，組織培訓(xùn)，
保證檔案管理業(yè)務(wù)的一致性和高效性，防止泄密事件發(fā)生；
8、負(fù)責(zé)檔案管理工作，所有檔案的收集、整理、歸檔、分類管理工作，組織并
監(jiān)督檔案資料的收集和整理（主要為項目類檔案管理），保障檔案資料按時按
要求歸檔，建立電子檔案目錄及檔案掃描件電子數(shù)據(jù)庫；
9、規(guī)范行政管理工作，負(fù)責(zé)編制、修訂公司行政管理體系文件；
10、按規(guī)定進行質(zhì)量記錄管理；
11、編制“質(zhì)量記錄清單”，并進行動態(tài)管理；
12、對質(zhì)量投訴的管理、調(diào)查和處理工作；
13、部門經(jīng)理安排的其他工作。
工作地點
北京海淀區(qū)中關(guān)村東升科技園
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圖之智（北京）科技有限公司是國內(nèi)領(lǐng)先的地理信息系統(tǒng)平臺級供應(yīng)商，聚焦于地理信息應(yīng)用（GIS），遙感影像處理（RS）領(lǐng)域，提供地理信息全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品與服務(wù)。公司擁有自主可控的地理信息平臺技術(shù)，專業(yè)為國防事業(yè)建設(shè)，智慧城市建設(shè)與運營，農(nóng)業(yè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化管理提供空間信息化解決方案，為各軍兵種及研究院和大數(shù)據(jù)局等政府部門提供服務(wù)。公司始終堅持以基礎(chǔ)平臺為核心，在遙感、地理信息、衛(wèi)星導(dǎo)航等核心技術(shù)和產(chǎn)品方面持續(xù)投入與研發(fā)，致力于為顧客提供綜合資源管理及資產(chǎn)管理的解決方案。隨著國家“一帶一路”戰(zhàn)略、“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃、“北斗”系統(tǒng)建設(shè)與推廣等重大戰(zhàn)略的推進，為公司的發(fā)展帶來前所未有的戰(zhàn)略發(fā)展機遇。公司于2023年列入國家級入庫科技型中小企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)，具有國家甲級測繪資質(zhì)、CMMI3級認(rèn)證，公司員工具有較高綜合能力，專業(yè)技術(shù)人員比例72%，本科以上學(xué)歷人員占比達(dá)80%。
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