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更新于 5月10日

銷(xiāo)售總監(jiān)-經(jīng)理

2-4萬(wàn)
  • 杭州上城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電話銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)咨詢(xún)服務(wù)
崗位職責(zé): 1. 業(yè)務(wù)戰(zhàn)略落地 制定符合母嬰服務(wù)市場(chǎng)的區(qū)域銷(xiāo)售策略 監(jiān)控課程轉(zhuǎn)化率、復(fù)購(gòu)率等核心指標(biāo),動(dòng)態(tài)調(diào)整銷(xiāo)售策略 2. 團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)化建設(shè) 搭建"顧問(wèn)式銷(xiāo)售"培訓(xùn)體系 設(shè)計(jì)母嬰行業(yè)專(zhuān)屬銷(xiāo)售SOP 3. 客戶(hù)價(jià)值深耕 建立C端客戶(hù)分級(jí)管理體系 主導(dǎo)重大客訴處理(如培訓(xùn)效果爭(zhēng)議、服務(wù)承諾兌現(xiàn)問(wèn)題) 任職要求: 1. 硬性條件 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷 5年以上電銷(xiāo)行業(yè)ToC銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(職業(yè)教育、K12培訓(xùn)機(jī)構(gòu)更佳) 2. 能力模型 成功管理過(guò)50人以上電銷(xiāo)型銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)(課程顧問(wèn)/教育咨詢(xún)師團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)) 3. 特質(zhì)要求 強(qiáng)銷(xiāo)售屬性(有處理客戶(hù)復(fù)雜需求的成功案例) 數(shù)據(jù)敏感度高(熟練使用CRM系統(tǒng)及銷(xiāo)售漏斗分析工具) 4. 價(jià)值觀匹配 認(rèn)同"專(zhuān)業(yè)賦能母嬰服務(wù)者"的企業(yè)使命 具備教育從業(yè)者的同理心與責(zé)任感 薪酬激勵(lì) 早九晚六,彈性調(diào)休,入職五險(xiǎn)一金,定期團(tuán)建,不定期激勵(lì),薪酬范圍20-50k

工作地點(diǎn)

杭州上城區(qū)近江時(shí)代大廈-A座602

職位發(fā)布者

徐女士/HRM

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公司Logo北京嘉護(hù)在線科技發(fā)展有限公司
北京嘉護(hù)在線科技發(fā)展有限公司專(zhuān)注于母嬰健康行業(yè)信息化建設(shè)與數(shù)字化升級(jí),致力于為行業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的婦幼信息化整體解決方案。公司通過(guò)持續(xù)不斷的產(chǎn)品與技術(shù)創(chuàng)新,結(jié)合國(guó)家政策及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求,以及醫(yī)院的實(shí)際管理現(xiàn)狀,已自主研發(fā)出面向婦幼全生命周期的智慧婦幼健康管理平臺(tái),平臺(tái)包括青春期保健、婚前保健、孕前保健、孕產(chǎn)期保健、兒童保健、更年期保健以及計(jì)生關(guān)愛(ài)、兩癌篩查等各場(chǎng)景。另外,結(jié)合市場(chǎng)需求,公司同時(shí)推出了親貝心遠(yuǎn)程實(shí)時(shí)胎心監(jiān)護(hù)、青貝黃新生兒黃疸遠(yuǎn)程監(jiān)測(cè)等面向C端的母嬰物聯(lián)網(wǎng)服務(wù)產(chǎn)品。
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