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崗位職責(zé)： 1、專利挖掘：充分理解客戶提供的技術(shù)材料或通過與技術(shù)人員溝通，挖掘可申請專利的技術(shù)點(diǎn)； 2、專利查新檢索：根據(jù)技術(shù)交底書檢索現(xiàn)有技術(shù)文獻(xiàn)，并基于檢索結(jié)果對技術(shù)交底書的技術(shù)判斷新穎性和創(chuàng)造性； 3、專利撰寫：根據(jù)技術(shù)交底書，并結(jié)合查新結(jié)果撰寫專利申請文件； 4、專利答審、補(bǔ)正：針對專利局的審查意見或補(bǔ)正通知，與技術(shù)人員溝通，撰寫答復(fù)意見或補(bǔ)正； 5、其他專利事務(wù)：專利復(fù)審、專利無效、專利挖掘分析等專利事務(wù)參與處理； 6、客戶支持：詳細(xì)了解客戶的專利申請意圖和內(nèi)容，提供專利布局方案，提供客戶培訓(xùn)、專利咨詢。 7、團(tuán)隊管理：輔導(dǎo)團(tuán)隊新人，管理小組成員工作。 福利待遇： 1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷； 2、專業(yè)要求：計算機(jī)、微電子、電路、半導(dǎo)體、自動化、通信、光電、物理、機(jī)械、等理工相關(guān)專業(yè)； 3、思維邏輯性、條理性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力和語言文字表達(dá)能力； 4、溝通能力好，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、踏實肯干、責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力； 5、經(jīng)驗資質(zhì)：有相關(guān)技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗，有專利代理人資格證優(yōu)先。 福利待遇: 1、薪酬:階梯底薪具體面議+績效+項目提成，綜合月薪資在20-30K之間; 2、購買社保； 3、大小周;法定節(jié)假日正常放假，帶薪享受所有國家法定假期； 4、員工活動:不定期享受員工聚餐、節(jié)日晚會、集體運(yùn)動會、下午茶、優(yōu)秀員工表彰活動。