職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求和研究目的,參與項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目執(zhí)行、項(xiàng)目進(jìn)度、成果交付、團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作等必要的項(xiàng)目管理工作;
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)相關(guān)領(lǐng)域?qū)m?xiàng)課題研究、專項(xiàng)調(diào)研和專題活動(dòng),起草總結(jié)報(bào)告、調(diào)研分析、講話稿等綜合材料;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)采購(gòu)需求及招標(biāo)文件要求,撰寫(xiě)項(xiàng)目的投標(biāo)文件,并參加現(xiàn)場(chǎng)投標(biāo);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全流程中的聯(lián)系溝通工作,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)研究等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.擅長(zhǎng)行政類公文寫(xiě)作,有參與項(xiàng)目可行性研究、社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、產(chǎn)業(yè)課題研究、統(tǒng)計(jì)分析研究等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.有較強(qiáng)的文筆功底和文字表達(dá)能力,較寬的知識(shí)面,良好的溝通能力和邏輯分析能力;
4.良好的邏輯思維能力及數(shù)據(jù)解讀能力,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)
5.具備高度的工作熱情,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,有較好的執(zhí)行力,能熟練使用各種辦公軟件;
6.具有正直、誠(chéng)實(shí)、穩(wěn)重的品質(zhì),思維敏捷、工作嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的主動(dòng)性、計(jì)劃性和團(tuán)隊(duì)精神,善于學(xué)習(xí)總結(jié)。
薪酬福利
【工作時(shí)間】:工作時(shí)間9:00-18:00,人性化管理,周末雙休;
【薪酬體系】:公司根據(jù)崗位、能力和貢獻(xiàn)為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,每年至少一次調(diào)薪機(jī)會(huì);
【激勵(lì)獎(jiǎng)金】:優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等多重獎(jiǎng)勵(lì);
【五險(xiǎn)一金】:為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn);
【溫馨假期】:法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等各種福利帶薪假;
【員工活動(dòng)】:生日會(huì)、羽毛球、年度旅游、公司團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)假日福利等;
【節(jié)日福利】:傳統(tǒng)佳節(jié)的心意禮品,有情懷的節(jié)日紅包;
【健康福利】:每年提供員工免費(fèi)健康體檢一次。