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要求做過(guò)管理會(huì)管理人員，薪資可談，小白勿擾。
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)對(duì)門店運(yùn)營(yíng)進(jìn)行日常巡查和檢查，確保員工按照公司標(biāo)準(zhǔn)操作。
2. 對(duì)門店進(jìn)行績(jī)效考核，并提供改進(jìn)建議和培訓(xùn)計(jì)劃。
3. 根據(jù)公司規(guī)定，對(duì)門店的庫(kù)存、銷售額等數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析。
4. 協(xié)助門店解決客戶投訴和糾紛。
任職要求：
1. 具備一定的零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉門店運(yùn)營(yíng)管理。
2. 能夠獨(dú)立完成日常巡查和檢查任務(wù)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心。
3. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門及商戶合作順暢。
4. 有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決能力，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。
5. 具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)，如質(zhì)量控制、產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)技能等。