崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)營業(yè)區(qū)所轄團(tuán)隊日常運(yùn)營管理及培訓(xùn)事務(wù);
2.帶領(lǐng)所轄團(tuán)隊赴安聯(lián)在全國范圍內(nèi)的其他營業(yè)區(qū)進(jìn)行學(xué)習(xí)交流;
3.策劃籌備或代表公司參加商業(yè)化市場活動(如高客沙龍、金融法商講座);
4. 成為公司“營業(yè)區(qū)總監(jiān)培育計劃”中的一員,參加公司制訂的各項晉升培訓(xùn);
5.整合客戶資源、擴(kuò)展業(yè)務(wù)、提升客戶服務(wù)滿意度;
6.采用公司多種風(fēng)控模型為B端和C端的客戶分析及評估風(fēng)險;
7.掌握公司市場銷售流程,熟悉掌握公司各類產(chǎn)品知識,利用CRM系統(tǒng)為客戶提供具有針對性的資產(chǎn)規(guī)劃及理財建議。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有保險、金融行業(yè)及銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的銷售能力、學(xué)習(xí)能力、時間管理能力;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊意識;
4、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)、有集體榮譽(yù)感;
5、能夠熟練掌握辦公軟件、快速上手app操作;
薪酬福利:
1、工作時間:周一至周五上班,周六周日及國家法定節(jié)假日休息,工作靈活彈性。
2、收入構(gòu)成:業(yè)務(wù)傭金+引薦獎+業(yè)務(wù)獎金+個人長期服務(wù)獎金,可實(shí)現(xiàn)的期望收入;
3、培訓(xùn)制度:持續(xù)培訓(xùn)制度,不同時間不同培訓(xùn),因材施教;
4、團(tuán)體保障:意外+意外醫(yī)療+大病+住院醫(yī)療+人身保障;
5、晉升空間:入職后向業(yè)務(wù)主管-高級主管-業(yè)務(wù)總監(jiān)方向培養(yǎng);