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崗位職責： 1、負責以公司主打產品為中心的營銷推廣，完成公司階段性促銷活動。 2、維護客戶關系，提高合作伙伴對公司的價值認同。 3、鞏固現有客戶資源，開拓潛在客戶。 4、根據公司戰(zhàn)略制定銷售計劃，完成銷售目標。 5、協(xié)助客戶完成業(yè)務辦理，促進客戶庫存消化。 6、協(xié)助合作伙伴建立業(yè)務熟練、穩(wěn)定的銷售團隊，幫助實現銷售指標。 任職要求： 1、年齡35歲以下，大專及以上學歷。 2、高度認同公司企業(yè)文化，能將公司價值觀貫徹執(zhí)行，并成為公司文化宣傳使者。 3、具備組織、計劃、協(xié)調、執(zhí)行、服務意識等綜合能力。 4、對產品、業(yè)務、政策熟悉程度高。 5、具備優(yōu)秀的營銷推廣技巧，能在各種場景下與客戶巧妙交流推銷。 6、能夠深入理解并貫徹公司的業(yè)務模式。 7、擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能夠捕捉客戶需求，提出解決方案。 8、具有強大的學習能力，能夠積極記錄工作中的問題并通過學習解決。 9、具有連鎖經營從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。 福利體系 1、公司系統(tǒng)培訓：提供專業(yè)的系統(tǒng)培訓機會 2、保險：入職后即購買五險 3、帶薪假期福利：享受靈活的帶薪假期制度 4、作息時間：月休8天，工作時間靈活，有良好的工作生活平衡 5、節(jié)假日福利：節(jié)假日按照公司規(guī)定享受相關福利 薪資體系（月薪+提成+租房補貼+生活補貼+年終分紅+股權激勵） 月薪：6000-10000元根據銷售任務達成核定，提成：根據業(yè)績給予豐厚提成獎勵，租房補貼800-1000元/月，生活補貼：50元/天，年終分紅：根據事業(yè)部運營情況享受年終分紅，股權激勵：完成公司銷售目標，享受公司股權贈予；