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崗位職責(zé)：
1.數(shù)據(jù)管理全流程推進(jìn)?：負(fù)責(zé)收集各部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，建立標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，確保數(shù)據(jù)來源可追溯、錄入無誤差；?
2.對收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗、匯總與多維度分析（如環(huán)比 / 同比分析、異常數(shù)據(jù)排查），每月輸出《運(yùn)營數(shù)據(jù)月報(bào)》，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支撐；?
3.定期復(fù)盤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)流程，優(yōu)化數(shù)據(jù)收集模板與分析方法，提升數(shù)據(jù)處理效率（如縮短報(bào)表產(chǎn)出時(shí)間、提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率）。?
4.構(gòu)建和優(yōu)化數(shù)據(jù)分析模型，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和有效性，定期向相關(guān)部門提供各生產(chǎn)部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。
三、任職要求（優(yōu)先級(jí)排序）?
1. 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生也可），統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.男女不限
3.核心能力（重點(diǎn)考察）?
（1）軟件技能：熟練使用 Excel（需掌握數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP 函數(shù)），能操作 SQL、SPSS、Tableau 等數(shù)據(jù)分析工具者加分，可獨(dú)立完成數(shù)據(jù)報(bào)表制作與可視化呈現(xiàn)。?
4.加分項(xiàng)（提升競爭力）?
（1）職業(yè)素養(yǎng)：具備較強(qiáng)的責(zé)任心與細(xì)節(jié)把控能力（數(shù)據(jù)零誤差優(yōu)先），邏輯清晰，能快速理解業(yè)務(wù)需求；?
（2）溝通能力：可順暢對接跨部門人員，準(zhǔn)確傳遞數(shù)據(jù)要求與內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。