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更新于 6月19日

門店體驗顧問(儲備店長方向)

4000-8000元
  • 大慶薩爾圖區(qū)
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

體驗店不需要晚班客訴處理業(yè)績管理家具/家居/家電零售/批發(fā)新零售
崗位職責:作為門店店長儲備梯隊: 1、任務達成:完成門店零售、套購及結構達成等月度業(yè)績指標。 2、用戶服務:負責門店顧客的接待工作,為顧客詳細介紹公司品牌、產品及活動優(yōu)惠信息,提供全屋智能家電解決方案。 3、客情維護:建立與維護顧客關系,定期邀約與回訪顧客;開展上門服務與產品體驗活動,持續(xù)提升顧客滿意度。 4、門店管理:負責終端門店形象、物料/樣機陳列工作,提升門店及品牌形象。 任職要求: 1、專業(yè)能力:普通話流利,具備較強的親和力及用戶服務意識;具備全品類家電產品營銷能力。 2、職業(yè)素養(yǎng):高度責任心、工作積極性;執(zhí)行力強,抗壓能力強。 3、擇優(yōu)條件:大專及以上;體態(tài)勻稱,五官端正。 【備注:此崗位由第三方人力資源公司雇傭,介意者勿投遞】 崗位福利: 1、薪資結構:底薪+提成+績效+年底優(yōu)秀獎勵(轉正后),綜合年薪7萬-12萬 2、福利待遇:五險一金+節(jié)假日福利+體檢福利+商業(yè)保險+補貼+工齡工資。 3、成長路徑:三年內零售終端培育,其中包括:店鋪銷售精英--店長--零售主管/經理。 4、工作地點:全國均有門店分布,優(yōu)先考慮個人意向及校招所在省份。

工作地點

大慶薩爾圖區(qū)蘇寧易購(會戰(zhàn)店)

職位發(fā)布者

吳田佳/人事經理

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