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崗位內(nèi)容： 1. 制定公司產(chǎn)品戰(zhàn)略和計(jì)劃，確保市場(chǎng)增長和公司盈利能力 2. 管理和領(lǐng)導(dǎo)跨部門團(tuán)隊(duì)，包括開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、市場(chǎng)營銷等 3. 定期評(píng)估市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)情況，以做出迅速且符合市場(chǎng)需求的調(diào)整 4. 監(jiān)控產(chǎn)品成本和價(jià)格，并制定政策以最大化收益 5. 參與公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行，確保與公司整體目標(biāo)一致 任職要求： 1. 至少5年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年的管理經(jīng)驗(yàn) 2. 良好的人際關(guān)系技能和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，可以直接或間接管理團(tuán)隊(duì) 3. 了解產(chǎn)品市場(chǎng)，具備第一手的數(shù)據(jù)和趨勢(shì)洞察力，以為公司帶來創(chuàng)新思路 4. 能夠思考未來趨勢(shì)和機(jī)遇，具備創(chuàng)新和非傳統(tǒng)思維，以提高公司的競(jìng)爭(zhēng)力 5. 必須具備相關(guān)職位的工作經(jīng)驗(yàn)。