主要職責(zé):
1. 規(guī)劃與發(fā)展: 制定并實(shí)施學(xué)科中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,引領(lǐng)學(xué)科方向,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。
2. 醫(yī)療質(zhì)量: 全面負(fù)責(zé)臨床診斷工作,審核疑難病例報(bào)告,確保診斷的準(zhǔn)確性與及時(shí)性,保障醫(yī)療安全。
3. 科研創(chuàng)新: 主導(dǎo)高水平科研項(xiàng)目,引進(jìn)和開(kāi)發(fā)新技術(shù)、新項(xiàng)目,推動(dòng)科研成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用。
4. 人才培養(yǎng): 負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)青年醫(yī)師和技術(shù)骨干,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)與學(xué)術(shù)氛圍。
5. 行政管理: 負(fù)責(zé)或參與科室的日常管理、資源配置和預(yù)算執(zhí)行,提升運(yùn)營(yíng)效率。
任職要求:
1. 資歷: 通常要求具有醫(yī)學(xué)學(xué)士學(xué)位、副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),并擁有博/碩士生資格優(yōu)先,年齡不超過(guò)62歲,男女不限。
2. 經(jīng)驗(yàn): 具備豐富的臨床病理診斷經(jīng)驗(yàn)和突出的科研能力,主持過(guò)國(guó)家級(jí)或省部級(jí)科研項(xiàng)目,以高水平論文或成果體現(xiàn)優(yōu)先。
3. 能力: 擁有出色的學(xué)科規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理與溝通協(xié)調(diào)能力,具備創(chuàng)新意識(shí)和國(guó)際視野。
4. 影響力: 在國(guó)內(nèi)外相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域有一定知名度和影響力,能有效整合資源,推動(dòng)學(xué)科跨越式發(fā)展。
5. 素養(yǎng): 醫(yī)德高尚,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)魅力。