崗位要求
1、負(fù)責(zé)主持本部門全面工作,合理安排部門人員配置,統(tǒng)籌工作,負(fù)責(zé)新員工面試、培訓(xùn)等工作,做好人才培養(yǎng)、技術(shù)隊伍管理工作;
2、協(xié)助設(shè)備選型與方案確定,對購買的設(shè)備進(jìn)行選型,以產(chǎn)品性能機(jī)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行比較,提供方案,交由采購部門進(jìn)行價格洽談,然后由上層領(lǐng)教進(jìn)行決策
3、協(xié)助設(shè)備入廠驗收管理,設(shè)備進(jìn)廠時,對設(shè)備進(jìn)行勘察(設(shè)備有無損傷情況等),在廠設(shè)備運行情況分析,經(jīng)工程部、品管部、車間等部門審核
4、設(shè)備安裝調(diào)試過程控制
5、負(fù)責(zé)新項目新業(yè)務(wù)的布局規(guī)劃、設(shè)備設(shè)施的調(diào)研、設(shè)備工藝需求對接及落實;
6、審定設(shè)施設(shè)備的年檢計劃、大修改造等更新項目的實施;
7、參與制定實施設(shè)備技術(shù)方案,設(shè)備、安裝、調(diào)試、檢修、驗收等工作;
7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理工作,落實各項制度運行;
8、負(fù)責(zé)本部門的團(tuán)隊建設(shè)和人才培養(yǎng)
任職資格
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡45歲以下,機(jī)械電氣類理工專業(yè);
2、具有10 年以上鋰電行業(yè)設(shè)備管理工作經(jīng)驗,5 年以上技術(shù)團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗者;
3、受過精益生產(chǎn)管理培訓(xùn);
4、參加過企業(yè)中高層管理經(jīng)營培訓(xùn);
5、掌握鋰電池生產(chǎn)的基本知識,熟悉產(chǎn)品運用,了解行業(yè)市場發(fā)展;
6、熟悉新產(chǎn)品的開發(fā)流程,生產(chǎn)工藝及驗證;
7、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力及領(lǐng)導(dǎo)能力