崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人力資源外包項(xiàng)目的全流程執(zhí)行與管理,包括客戶需求對(duì)接,成本核算及落地實(shí)施
2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,對(duì)接客戶,供應(yīng)商及公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì),確保項(xiàng)目高效交付;
3、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量,處理突發(fā)問題,優(yōu)化服務(wù)流程,提升客戶滿意度
4、分析行業(yè)動(dòng)態(tài)及政策變化,制定業(yè)務(wù)改進(jìn)策略,推動(dòng)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成;
5、參與商務(wù)談判,合同簽訂及客戶關(guān)系維護(hù),挖掘長(zhǎng)期合作機(jī)會(huì)。
任職要求:
1、男女不限
2、3年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上外包/派遣項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉勞動(dòng)法,社保政策及人力資源外包業(yè)務(wù)流程;
4、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,能獨(dú)立主導(dǎo)復(fù)雜項(xiàng)目;
5、出色的溝通協(xié)調(diào)能力與客戶服務(wù)意識(shí);
五險(xiǎn)一金,8-10k+提成