有主導(dǎo)/參與流程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)為佳!
一、崗位定位
推動企業(yè)整體管理體系(如ISO標(biāo)準(zhǔn))與業(yè)務(wù)流程的設(shè)計、優(yōu)化及執(zhí)行監(jiān)督,推動運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化、高效化,確保合規(guī)性與持續(xù)改進(jìn)。
二、核心職責(zé)
- 體系搭建與認(rèn)證:設(shè)計質(zhì)量、環(huán)境、安全等管理體系框架,制定管理手冊、程序文件;主導(dǎo)內(nèi)審、管理評審及外部認(rèn)證(如ISO9001、IATF16949),確保體系有效運(yùn)行。
- 流程優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)化:診斷業(yè)務(wù)流程瓶頸,通過ECRS原則優(yōu)化設(shè)計,制定SOP并嵌入信息化系統(tǒng);建立流程KPI,監(jiān)控執(zhí)行效率,定期輸出改進(jìn)報告。
- 跨部門協(xié)同與變革:協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)等部門打通流程接口,推動變革項(xiàng)目落地;組織流程培訓(xùn),提升全員執(zhí)行能力,解決變革阻力。
- 風(fēng)險管理與改進(jìn):識別運(yùn)營風(fēng)險(如合規(guī)、效率風(fēng)險),制定防控措施,持續(xù)優(yōu)化體系流程。
三、任職要求
- 本科及以上學(xué)歷,具有體系建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化流程管理經(jīng)驗(yàn),有0到1搭建體系案例者優(yōu)先。
- 精通ISO標(biāo)準(zhǔn)及流程工具(如BPMN、價值流圖),熟練使用Visio、Project;具備項(xiàng)目管理能力(PMP優(yōu)先),熟悉敏捷/精益管理。
- 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能跨部門推動變革;邏輯清晰,擅長解決問題;抗壓性強(qiáng),學(xué)習(xí)敏捷。