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年包40w以內(nèi) 【職位描述】 1.門(mén)店建設(shè)的按時(shí)落地，包括但不限于選址、設(shè)計(jì)、裝修、開(kāi)業(yè)等全流程管理;協(xié)調(diào)內(nèi)部各組織溝通與合作，確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成 2.門(mén)店管理:負(fù)責(zé)制定門(mén)店運(yùn)營(yíng)策略執(zhí)行，包括人員配備、貨品管理、客戶服務(wù)等，確保運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量;執(zhí)行銷(xiāo)售策略和促銷(xiāo)活動(dòng)，提升門(mén)店品牌形象和銷(xiāo)售業(yè)績(jī);監(jiān)控和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成 3.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)，制定并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和服務(wù)水平 4.市場(chǎng)調(diào)研與分析:定期開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和市場(chǎng)趨勢(shì)，為門(mén)店的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù);收集并分析顧客反饋，提出改進(jìn)建議，提升顧客體驗(yàn) 5.此崗位為外派儲(chǔ)備，需要先在總部培訓(xùn)工作后，外派到一線，外派國(guó)家待定。 【職位要求】 1.對(duì)零售有很強(qiáng)的意愿，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的合作精神及自主權(quán) 2.一線零售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，了解OPPO新零售優(yōu)先 3.手機(jī)行業(yè)或消費(fèi)類(lèi)電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳 4.本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，英文流利，CET6以上，小語(yǔ)種加分 5.愿意接受全球外派