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1. 期刊戰(zhàn)略規(guī)劃：深入分析學科領域的發(fā)展趨勢、熱點及挑戰(zhàn)，制定并推動提升期刊影響力的創(chuàng)新舉措；定期向上級匯報進展；推薦前沿學術動態(tài)及行業(yè)資訊至相關期刊；參與新刊策劃，包括期刊命名、審批及孵化合作。 2. 期刊運營管理：監(jiān)測學科內(nèi)期刊的發(fā)展狀況及內(nèi)容質(zhì)量，與出版人協(xié)作優(yōu)化期刊策略，確保目標達成。 3. 資源協(xié)調(diào)與沖突管理：統(tǒng)籌學科內(nèi)期刊間的稿件調(diào)配、會議合作及協(xié)會資源；優(yōu)化編輯團隊配置，調(diào)解內(nèi)部競爭問題。 4. 團隊培訓與知識共享：總結期刊運營經(jīng)驗，編制學科期刊發(fā)展指南；聯(lián)合培訓部門組織專題培訓，促進責任編輯及出版人經(jīng)驗交流，推動共性問題的解決方案落地。 5. 市場推廣與合作：結合公司戰(zhàn)略，策劃并執(zhí)行期刊或者出版社的市場活動，拓展與學術機構、協(xié)會的合作機會，提升品牌影響力。 6. 服務優(yōu)化與流程改進：及時傳達公司政策更新，調(diào)研行業(yè)標桿出版社的出版政策及作者需求，收集內(nèi)部優(yōu)化建議，推動流程升級。 7. 競爭分析與市場調(diào)研：組織出版人團隊開展競品分析，涵蓋市場占有率、推廣策略、新刊趨勢及收錄情況等。 8. 行業(yè)交流與學術活動：參與國內(nèi)外出版培訓、學術會議及行業(yè)論壇，拓展專業(yè)視野。 9. 學術社群建設：基于期刊發(fā)展需求，搭建并維護領域?qū)W者社群，促進學術互動。 10. 其他任務：高效執(zhí)行上級安排的相關工作。 崗位要求 1. 教育背景：碩士及以上學歷，理工類專業(yè)； 2. 工作經(jīng)驗：5年以上科技期刊出版經(jīng)驗； 3. 職業(yè)技能與能力要求：學習能力強，有責任心和自我發(fā)展意愿，抗壓能力和執(zhí)行能力強；具有較好的計劃管理、溝通協(xié)同、流程優(yōu)化能力和資源意識，具備優(yōu)秀的英語口語和書面表達能力。